鄢陵箱包企业实行工资集体协商

发布日期：2014-12-26 浏览次数：108

　　阳春三月，在鄢陵箱包工业园内，处处涌动着工作热潮。这股热潮源于鄢陵县正在开展的工资集体协商活动。
　　
　　“工资集体协商活动让我们管理层尝到了甜头，管理起来得心应手，而当家做主的感觉让工人工作起来也更有精神了。”提到正在开展的工资集体协商活动，金博利箱包有限公司综合部经理张新宇的喜悦之情溢于言表。据张新宇介绍，工资集体协商制度就是企业工人的工资、福利等由企业管理者和职工商量着决定，让工资真正姓“公”。正在开展的工资集体协商活动，就是让工人代表与企业管理者就提高工资待遇问题进行心平气和地协商，最终达到劳资双方都满意的目的。
　　
　　在伟达利箱包有限公司内，一位姓张的女工说，工资协商制度确实让工人得到了实惠，2010年鄢陵县普通工人每月工资900多元，2011年经集体协商后，工资涨到了每月1200元。“尽管2011年箱包市场波动很大，但我们的工资一分也没少发。这让我们有了安全感，所以，今年过完春节我和工友们几乎都返厂工作了。”她说，这些天工友们商量着，在公司今年即将召开的工资集体协商会上，除了要和老板商量提高工资的事情，还要求丰富工人们的业余生活。
　　
　　据了解，鄢陵县正在开展的工资集体协商活动，对于维护企业和职工双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，实现经济社会和谐发展意义重大。