科技创新“黄金十条”规定科技成就转化收益中至少70%归成就完成人或团队所有。

以市场价值回报人才价值；完善成就赋权、收入分配、松绑减负等制度，使其与民间成本形成战略协同，为武汉这座老工业都会注入强劲新活力，覆盖了企业成长的全生命周期；发挥好武汉东湖科技保险示范区作用，积极引导基金坚持恒久陪伴计谋，实现“投资—培育—退出—再投资”的良性循环，将香港的国际化优势与深圳的财富及创新优势深度叠加，武汉坚持结构光电子和集成电路等基础性战略性财富，加快造就更多基础学科拔尖人才、国家重大战略急需人才、创新创业人才，大力培育创新创业文化， 创新文化是创新生态系统的关键“软件”，有力鞭策了科技创新，鞭策领军企业、中小企业、创新企业协同成长，要实现“香港基础研究+深圳应用转化+湾区出产制造”的协同成长路径。

引进创新创业人才超20万人，武汉立足国家区域科技创新中心定位，地缘相近、优势突出、资源互补，